下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。

admin2015-10-09 32

问题下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。

选项 A、敏感性
B、可靠性
C、准确性
D、可操作性

答案D

解析有效的绩效管理应当具备以下五个特征：(1)敏感性；(2)准确性；(3)可接受性；(4)可靠性；(5)实用性。

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人力资源管理专业知识与实务

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