首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么,
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么,
admin
2009-11-26
36
问题
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么,杰克•韦尔奇在“管人”上有什么奇招妙法呢?他又是怎样调动员工的工作积极性呢?韦尔奇说得十分简洁:调动员工的积极性,就是让每个人对自己的作用、责任和奖励都一清二楚。
请你回答以下问题:
选项
答案
(3)岗位设置的基本原则与改进方法 ①岗位设置的基本原则 A.明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。 B.合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,不仅有利于员工发挥各自的技术专长,提高专业技能的内在含量,也便于明确岗位的工作任务和责任。 C.责权利相对应的原则。必须切实保证岗位的义务、权力与利益的对应性和一致性,不受责任制约的权力和利益,必然导致滥用权力,利益膨胀,滋生腐败。 ②岗位改进的方法 A.岗位工作扩大化与丰富化。具体可采取以下措施:工作扩大化和工作丰富化。 B.岗位工作的满负荷。在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动定员定额标准,切实保证岗位工作的满负荷。 C.岗位的工时制度。搞好工时工作制度的设计具有双重意义。对企业来说,它将影响到工时利用的状况、劳动生产率,以及整体的经济效益;从员工的角度看,它将体现到如何“以人为本”、科学合理地安排员工的工作轮班和作业时间,切实保证劳动者的身心健康,使他们始终保持旺盛的精神状态和斗志。 D.劳动环境的优化。劳动环境优化是指利用现代科学技术,改善劳动环境中的各种因素,使之适合于劳动者的生理心理特点,建立起“人—机—环境”的最优化系统。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QMsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
“今天工作不努力,明天努力找”,这句话所蕴含的意思是()。
对待工作岗位,正确的观点是()。
在严重心理问题的初步诊断中,对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。
健康心理学的工作领域包括()。
心理咨询过程应该(),才能帮助人们认识自己的内外世界。
职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。
对一些反社会的价值观和由此引起心理障碍的价值理念,心理咨询师应该()。
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。(2010年5月真题)
随机试题
《民法典》第272条。构成专有部分应当具备哪些条件?
患者为缺铁性贫血,检查时常见有【】
我国注册咨询工程师(投资)的执业范围包括()。
企业所使用的设备在使用一段时间后会发生运行故障,经修理后又可继续使用,这种修理属于( )。
防火检查中,中学教学楼的主要教学用房不得设置在()层以上。
小学教学科目的设置基本是以()为依据。
你安排下属去完成任务,而他完成后直接越级上报,请问你怎么处理?
如果某一长期投资项目的净现值为负数,则说明该项目()。
以下叙述中错误的是
whyistheweightlossplancalledtheScarsdalediet?
最新回复
(
0
)