小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己。在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹情绪，领导因此批评了他，他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他？请现场模拟。

admin2022-04-20 37

问题小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己。在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹情绪，领导因此批评了他，他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他？请现场模拟。

选项

答案小李，你现在不忙，咱们聊两句，好不好？最近看你情绪不高，当年咱们是一起入职的，在一起工作的时间也最长，你有什么问题可以和我说说。我记得你前一阵儿和我说，你参加了同学聚会，觉得同学们现在都发展得不错，有的下海经商挣了大钱；有的在外企有房有车，许多之前不如你的同学都过得比你好，你是不是有点烦恼？这个问题，我也遇到过，我想和你谈谈我的想法。咱们当初选择公务员这个工作，就知道收入要低于外企、私企这一情况，报考这个部门，就是想着能为家乡的父老乡亲做些事、解决难题。工作这几年来，咱们虽然没有大富大贵，但是也算事业稳定、家庭和睦、同事关系融洽，还有群众支持，这些也是其他工作得不来的啊。所以啊，咱们要多看看自己拥有的，心态才能平和，对不？小李，咱们是好朋友，我推心置腹地和你讲，这段时间，虽然领导批评你较多，但是咱们一定要正确看待。一方面，你最近在工作方面确实出现了一些问题，安排的工作没有按时完成，提交的报告中有数据错误，这都给咱们单位带来了负面影响，而且咱们有的时候可能对领导也不够尊重。在这种情况下，领导并没有发脾气，仍是给咱们指出问题、耐心劝说，是对咱们负责任。另一方面，领导批评咱们，说明他对我们仍有信心，希望我们进一步提高，对于领导的批评我们应该虚心接受，怎么能够自暴自弃呢？小李，自怨自艾是没有用的，我们还年轻，还有充足的时间和精力去提高自己，在事业上发展自己。今后，咱们组成一个互助小组，一起看书、探讨问题，把空余的时间利用起来充实自己，你看怎么样？

解析

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小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己。在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹情绪，领导因此批评了他，他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他？请现场模拟。

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