履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是：

admin2022-04-10 18

问题履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是：

选项 A、杨某是某公司CEO，管理能力极强，被某跨国企业高薪聘请为高级管理人员
B、周某学习成绩优异，且能讲一口流利的日语，被某日本知名大学录取成为研究生
C、某知名企业在招聘人员时写明只招聘211、985等名校毕业的研究生或海外留学生
D、赵某学历不高，但在销售行业有多年工作经验，最终在面试中脱颖而出，被一家大公司录用

答案A

解析履历分析的定义要点：①通过个人背景、工作与生活经历来判断岗位适应性；②独立于其他技术的独立的人才评估技术。B项与岗位无关，明显不符合定义。C项未体现对岗位适应性的判断，不符合①。D项通过面试被录用，不符合②。只有A项符合定义。故本题选A。

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注：含“E”的年份为预估或预测数值。根据预测，2022年该地区云计算市场整体规模同比增长：

社区教育是指各种主体在一定区域范围内，有组织地开展的非学历、非认证《职业资格认证等》、非营利的教育活动和过程。　　根据上述定义，以下不属于社区教育的是：

肝细胞性黄疸见于下列哪些疾病

下列关于会计档案销毁的说法，正确的有()。

“Thiscertificateisvalidforsixmonthsfromthedateofissue．”，最确切的翻译是()

债券的到期收益率与债券的票面利率和债券的市场价格有一定的联系。()

下列各项中，不属于控制环境要素的是()。(2016年)

简述违反导游人员管理法规的法律责任。

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，应以职务侵占罪论处。　　　　(　　)

domesticabuse

在图4-9所示的计算机系统中，R1、R2、R3分别为3种不同的加工部件，但每个加工部件的失效率均为λ，可靠性均为R，则该系统的可靠性为(1)。若每个加工部件的平均无故障时间为5000小时，则该系统的平均无故障时间为(2)小时。(1)

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下列各项中，不属于控制环境要素的是()。(2016年)

简述违反导游人员管理法规的法律责任。

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，应以职务侵占罪论处。 ( )

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在图4-9所示的计算机系统中，R1、R2、R3分别为3种不同的加工部件，但每个加工部件的失效率均为λ，可靠性均为R，则该系统的可靠性为(1)。若每个加工部件的平均无故障时间为5000小时，则该系统的平均无故障时间为(2)小时。(1)

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　注：含“E”的年份为预估或预测数值。根据预测，2022年该地区云计算市场整体规模同比增长：

社区教育是指各种主体在一定区域范围内，有组织地开展的非学历、非认证《职业资格认证等》、非营利的教育活动和过程。　　根据上述定义，以下不属于社区教育的是：

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，应以职务侵占罪论处。　　　　(　　)