现在用人单位总是要求高学历。如硕士、博士，你怎么看待这个问题?

admin2011-12-22 80

问题现在用人单位总是要求高学历。如硕士、博士，你怎么看待这个问题?

选项

答案现在社会上确实有一些用人单位在招录人才时提出硕士以上学历的要求，对于这个问题我们应该辩证地看待。2011年国家公务员考试中，硕士及博士研究生招录人数占到总招录人数的11％，比以往有所提高。单位招录人才也是要吸纳优秀人才，高学历人才相对来说就很切合他们的要求。合理之处在于学历不是能力的完全体现，但是在某种程度上代表了能力，因为学历高低能够很大程度反映出一个人的修养和素质。不合理之处在于对学历的硬性要求过高，用人单位之间存在互相攀比，唯学历论倾向严重，会带来一定的弊端。并且许多不必须要求硕士及博士的岗位，盲目对学历进行硬性要求会造成人力资源的不合理配置，比如文秘岗位要求博士学历就会略显人才浪费。因此，用人单位在招考的时候要切合工作岗位的实际需要，不必在学历上要求过高，这样更利于人才的合理利用；用人单位要注重对人的知识、经验和能力的选拔，根据岗位职能的实际需要来招选人才，不要唯学历论，只要符合岗位要求，哪怕是专科以下的技术人才都可以聘用进来，如广东省放开学历门槛，农民工也可以报考公务员，更加公平化。政府也应该出台切合高学历人才的就业政策，为他们提供更多的就业岗位，比如科研、高校教师岗位等，能够让他们有更加广阔的发展平台。

解析

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