2. 财经
  3. 某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下： 1．请使用直接分配法来分配服务部门的费用。 2．请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。 3．请使用交叉分配法来分配服务部门的费用

某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下： 1．请使用直接分配法来分配服务部门的费用。 2．请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。 3．请使用交叉分配法来分配服务部门的费用

admin2018-10-20  32
问题 某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下：

    1．请使用直接分配法来分配服务部门的费用。
    2．请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。
    3．请使用交叉分配法来分配服务部门的费用。
选项
答案1．由于服务部门的成本一定不会分配给本部门自身，所以从表中可以看出，人力资源的分配基础是人工工时，清洁的分配基础是占用面积。 人力资源按人工工时作为分配基础，因此： 人力资源直接分配给粗加工的成本=$200 000×20 000／(20 000+5 000)=$160 000 人力资源直接分配给精加工的成本=$200 000×5 000／(20 000+5 000)=$40 000 清洁按占用面积作为分配基础，因此： 清洁直接分配给粗加工的成本=$80 000×60 000／(60 000+20 000)=$60 000 清洁直接分配给精加工的成本=$80 000×20 000／(60 000+20 000)=$20 000 所以： 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+160 000+60 000=$620 000 精加工部门分配后的总成本=$100 000+40 000+20 000=$160 000 2．从表中可以看出，人力资源提供的服务量最大，所以首先进行分配： 人力资源分配给清洁的成本=$200 000 × 5 000／(5 000+20 000+5 000)=$33 333 人力资源分配给粗加工的成本=$200 000×20 000／(5 000+20 000+5 000)=$133 334 人力资源分配给精加工的成本=$200 000×5 000／(5 000+20 000+5 000)=$33 333 然后，清洁将自身的间接成本加上人力资源分配过来的间接成本一起再进行分配： 清洁分配给粗加工的成本=($80 000+$33 333)×60 000／(60 000+20 000)=$85 000 清洁分配给精加工的成本=($80 000+$33 333)×20 000／(60 000+20 000)=$28 333 所以： 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+$133 334+$85 000=$618 334 精加工部门分配后的总成本=$100 000+$33 333+$28 333=$161 666 3．假设包含从清洁分配过来的成本后人力资源的总成本为HR，包含从人力资源分配过来的成本后清洁的总成本为C，则： HR=$200 000+C×15 000／(15 000+60 000+20 000) C=$80 000+HR×5 000／(5 000+20 000+5 000) 解方程组可得： HR=$21 8 379 C=$116 397 然后： 人力资源分配给粗加工的成本=$218 379×20 000／(5 000+20 000+5 000)=$145 586 人力资源分配给精加工的成本=$218 379×5 000／(5 000+20 000+5 000)=$36 397 清洁分配给粗加工的成本=$116 397×60 000／(15 000+60 000+20 000)=$73 514 清洁分配给精加工的成本=$116 397×20 000／(15 000+60 000+20 000)=$24 505 所以： 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+$145 586+$73 514=$619 100 精加工部门分配后的总成本=$100 000+$36 397+$24 505=$160 902
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QZqr777K
本试题收录于： 财务报告规划绩效与控制题库美国注册管理会计师（CMA）分类
0

财务报告规划绩效与控制

美国注册管理会计师（CMA）

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)