首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下: 1.请使用直接分配法来分配服务部门的费用。 2.请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。 3.请使用交叉分配法来分配服务部门的费用
某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下: 1.请使用直接分配法来分配服务部门的费用。 2.请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。 3.请使用交叉分配法来分配服务部门的费用
admin
2018-10-20
36
问题
某公司有两个生产部门(粗加工和精加工)和两个服务部门(人力资源和清洁)的成本状况和成本动因如下:
1.请使用直接分配法来分配服务部门的费用。
2.请使用按步向下分配法来分配服务部门的费用。
3.请使用交叉分配法来分配服务部门的费用。
选项
答案
1.由于服务部门的成本一定不会分配给本部门自身,所以从表中可以看出,人力资源的分配基础是人工工时,清洁的分配基础是占用面积。 人力资源按人工工时作为分配基础,因此: 人力资源直接分配给粗加工的成本=$200 000×20 000/(20 000+5 000)=$160 000 人力资源直接分配给精加工的成本=$200 000×5 000/(20 000+5 000)=$40 000 清洁按占用面积作为分配基础,因此: 清洁直接分配给粗加工的成本=$80 000×60 000/(60 000+20 000)=$60 000 清洁直接分配给精加工的成本=$80 000×20 000/(60 000+20 000)=$20 000 所以: 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+160 000+60 000=$620 000 精加工部门分配后的总成本=$100 000+40 000+20 000=$160 000 2.从表中可以看出,人力资源提供的服务量最大,所以首先进行分配: 人力资源分配给清洁的成本=$200 000 × 5 000/(5 000+20 000+5 000)=$33 333 人力资源分配给粗加工的成本=$200 000×20 000/(5 000+20 000+5 000)=$133 334 人力资源分配给精加工的成本=$200 000×5 000/(5 000+20 000+5 000)=$33 333 然后,清洁将自身的间接成本加上人力资源分配过来的间接成本一起再进行分配: 清洁分配给粗加工的成本=($80 000+$33 333)×60 000/(60 000+20 000)=$85 000 清洁分配给精加工的成本=($80 000+$33 333)×20 000/(60 000+20 000)=$28 333 所以: 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+$133 334+$85 000=$618 334 精加工部门分配后的总成本=$100 000+$33 333+$28 333=$161 666 3.假设包含从清洁分配过来的成本后人力资源的总成本为HR,包含从人力资源分配过来的成本后清洁的总成本为C,则: HR=$200 000+C×15 000/(15 000+60 000+20 000) C=$80 000+HR×5 000/(5 000+20 000+5 000) 解方程组可得: HR=$21 8 379 C=$116 397 然后: 人力资源分配给粗加工的成本=$218 379×20 000/(5 000+20 000+5 000)=$145 586 人力资源分配给精加工的成本=$218 379×5 000/(5 000+20 000+5 000)=$36 397 清洁分配给粗加工的成本=$116 397×60 000/(15 000+60 000+20 000)=$73 514 清洁分配给精加工的成本=$116 397×20 000/(15 000+60 000+20 000)=$24 505 所以: 粗加工部门分配后的总成本=$400 000+$145 586+$73 514=$619 100 精加工部门分配后的总成本=$100 000+$36 397+$24 505=$160 902
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QZqr777K
本试题收录于:
财务报告规划绩效与控制题库美国注册管理会计师(CMA)分类
0
财务报告规划绩效与控制
美国注册管理会计师(CMA)
相关试题推荐
在总需求模式中其他因素不变的情况下()可以使AD曲线向右移动。
根据各行业中企业的数量、产品的属性和价格控制程度等因素,可将行业分成()。
对于一家生产性企业,可能适用的增值税税率或征收率有()。
在基金的业绩评价方法当中,下列说法错误的是()。
某校准备设立永久性奖学金,计划每年颁发36000元奖学金,若年复利率为12%,该校现在应向银行存人()本金。
企业收益分配的核心内容是正确处理企业与投资者之间以及企业短期利益与长期利益之间的关系,从实际出发,确定股利支付率和利润留存比例。
在传统的均值方差分析方法中,有关对最优证券组合和投资的有效边界的研究中,有效组合满足()。
现代投资学最根本的特征是在其所阐述的理论和方法中对投资风险的关注。下列关于投资组合理论的认识错误的是()。
不同国家对证券市场的管理从注重实质管理到注重公开原则,差别很大。其中,欧洲大陆系统对证券管理制定一个或一个以上的独立法律,并注重公开原则。()
随机试题
人体对X线照射高感受性的腺体是
A、有机磷农药中毒B、尿毒症C、糖尿病酮症酸中毒D、肠梗阻E、肝性脑病呼气有腥臭味见于
距中线最远的线角是
某原发性高血压病人,吸烟史20年,肥胖。目前BP160,/95mmHg。下列健康教育内容错误的是
甲与乙因某笔记本电脑的所有权问题产生争议,甲诉至法院,受诉法院经审理后作出终局判决,判决作出后第三人丙以该判决损害其民事权益为由向法院提起第三人撤销之诉,要求撤销原判,则下列关于丙提起的诉讼中说法正确的是:()
公路路面工程专业承包企业资质可一共分为()。
存款人申请开立个人结算账户应出具的证明文件有哪些?
顾客满意度测量指标体系可采用层次分析结构,一般将顾客满意总目标分解为产品、服务、购买、供货和价格等指标。下列属于“与购买有关的指标”的有()。[2006年真题]
EventhoughtheItalianauthoritiesmaynolonger______anyoldbankthatgetsintotrouble,thelikelihoodofgovernmentsuppo
A--reading,referenceandcopyingJ--lecturehallB--staffonlyK--readingr
最新回复
(
0
)