首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
admin
2010-01-08
72
问题
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答下面问题:
宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
选项
答案
宝洁公司只招收应届大学毕业生是因为: 1) 校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一。 2) 相对于企业内部的人员选拔,它具有:能带来新思想、新方法,有利于招收到一流人才,树立企业的形象等优点。 3) 由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比具有很多优势;学生可塑性强,选择余地大,候选人专业多样化。 4) 可满足企业多方面的需求。 5) 招募的成本低。 6) 有助于在青年一代中树立自己的品牌,培养一批新的服务对象等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qcsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。
决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
从业人员做到真诚不欺,要()。
人的社会化过程以及人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以()为基础的。
求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。(2010年5月真题)
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
远期疗效评估的工作程序不包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。某国A汽车公司是一家以生产小型轿车为主的企业,它的市场主要集中于本国。它将该国分为四个主要销售区域甲、乙、丙、丁。该公司在2002年度的实际利润比计划低了很多,仪为3.6亿元,为了找出其中的原因,公司收集了如下数据:问题
随机试题
在数据库关系模型中实体通常是以表的形式来表现的。表的每一行描述实体的一个_______,表的每一列描述实体的一个特征或属性。
应用吩噻嗪类抗精神病药者常同时服用苯海索,因为苯海索:
以下哪一项不属于男性尖锐湿疣的临床表现()
竹叶石膏汤的组成中不含有的药物是
8个月男婴,因发热、咳嗽2天,气急1天来诊。检查:T39.8℃。呼吸60次/分。脉搏158次/分,鼻翼扇动,两肺下部可闻中细湿啰音,肝肋下未及,诊断应首先考虑:
教学中学生的认识既是目的,也是手段。
行政机关对行政许可申请进行审查时,发现行政许可事项直接关系他人重大利益的.应当告知该利害关系人。()
男性从事“女性”职业——1988年英译汉及详解SeatedbehindthefrontdeskataNewYorkfirm,thereceptionistwasefficient.Stylishlydressed,the
下面是有关PPoint演示文稿播放控制方法的描述,其中()是错误的。A.可用键盘控制播放B.可用鼠标控制播放C.单击鼠标,幻灯片切换到“下一张”,但用鼠标却不能切换到“上一张”D.按“↓”键切换到“下一张”,按“↑”键切换到“上一张”
【S1】【S6】
最新回复
(
0
)