2. 公务员
  3. 假设你的工作能力较强，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

假设你的工作能力较强，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

admin2014-04-13  69
问题 假设你的工作能力较强，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?
选项
答案首先，我不否认这种情况在当今社会是存在的。这个现象恰恰说明人际交往的重要性，沟通的重要性。懂得工作能力强、工作成绩突出不一定必然会得到领导的赏识、同事的认同。自己要带有一颗平常心来看待这个问题。其次这一事件也恰恰表明自己的人际沟通能力较弱，需要改进。自己对工作的汇报较少，需要认真对待工作，不仅是工作要干好，而且要把工作汇报好。对待同事的做法，我不能带有歧视或仇视，而应该对比之下看到自己的不足，迎头赶上。将来不仅做到工作出色，而且做到人际关系和谐。
解析 本题考查考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下；而不善辞令者，处处被动、举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。
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