职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

admin2022-02-25 24

问题职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

选项 A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

答案A,C,D,E

解析职业生涯管理对组织的重要性表现在：
①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；
②为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才；
③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强；
④满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。
选项B属于职业生涯管理对个人的重要性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qh0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于佣金制的说法，错误的是()。

当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治疗。根据上述材料，回答问题。小李的这种情况应该()。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

如果青年劳动力的工资率上涨1％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

关于佣金制的说法，错误的是()。

关于工作分析的说法，正确的是()。

最常用的真菌培养基是

A、出血性膀胱炎B、末梢神经炎C、心肌炎D、水牛背、满月脸E、口腔溃疡环磷酰胺主要毒副反应为（）

比旋度的测定条件为

由于责任过失造成工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的事故称为()。

木制琵琶桶

有关营养调查，下列哪些说法()是不正确的。

表扬对学习具有推动作用，但使用过多或使用不当，也会产生消极作用。下列选项属于有效表扬的是()。

设λ=2是可逆矩阵A的一个特征值，则+E的一个特征值是