职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

admin2022-02-25 30

问题职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

选项 A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

答案A,C,D,E

解析职业生涯管理对组织的重要性表现在：
①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；
②为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才；
③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强；
④满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。
选项B属于职业生涯管理对个人的重要性。

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