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小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强,但性格孤僻;小赵勤勤恳恳,但能力一般。小孙经常瞧不起小赵,小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们的矛盾。你有什么好办法?
小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强,但性格孤僻;小赵勤勤恳恳,但能力一般。小孙经常瞧不起小赵,小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们的矛盾。你有什么好办法?
admin
2014-01-14
44
问题
小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强,但性格孤僻;小赵勤勤恳恳,但能力一般。小孙经常瞧不起小赵,小赵对小孙也经常抱怨。为化解他们的矛盾。你有什么好办法?
选项
答案
(1)人与人之间由于人生观、世界观、价值观的不同,看待问题的视角和观点也会不同,因此在工作和生活中产生矛盾、发生误会是难免的。一般情况下,当事双方都会小心加以掩饰,不会公开化,那么作为旁观者来说,则不必将他们之间的矛盾予以明朗化.加以放太。 (2)要化解他们的矛盾,有三种方法: 第一,在工作上对他们各自的工作范围加以明确,把具有挑战性,有一定难度和技巧性的工作,交给小孙处理;把那些繁琐、细致的事情交给小赵处理。明确各自职责,确保不因分工不清而导致扯皮。 第二,创造机会让他们加强合作。如果说明确分工是为了减少冲突,那么加强合作则是为了让他们在需要对方的合作与支持中换位思考,了解对方工作的重要性,从而相互尊重、相互支持。 第三,组织一些篮球赛、排球赛、足球赛、拔河比赛等集体性活动,让他们在活动中加强沟通,增进友谊。
解析
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