首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。 为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。 为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
admin
2017-06-26
67
问题
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。
为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
选项
A、详细的职业规划不都是无效的目标
B、详细的职业规划有实际操作的方法
C、有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D、无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
答案
B
解析
本题为前提假设型。要想让论证成立,必须在详细的职业规划和无法量化及不设定时限的目标之间建立联系。故首先排除C、D项。推理1:无法量化及不设定时限的目标都是无效目。标,即无法量化及不设定时限是无效目标的充分条件;推理2:无效的目标都没有实际操作的方法,即无效目标是无实际操作方法的充分条件。B项说详细的职业规划有实际操作的方法,即否定了推理2的后件,因此,详细的职业规划不是无效目标,即否定了推理1的后件,即可推出题干的结论。故B项是论证成立的前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QjpY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
这个世界不是孤岛,谁都不可能真的_______,尤其是在网络时代,个人的生活越来越多地与他人关联:旁观他人的生活,感受别人的情绪,接受他们的“传播”。填入画横线部分最恰当的一项是:
做产品的初心,一定可以归结到便利二字,因为一切新技术、能促使消费者大规模换代的新产品,大多是为了解决现实世界中_______的、不够便利的问题而生。因此,真正能做到了“简便”的产品,往往是_______的。填入画横线部分最恰当的一项是:
有一个工厂共有大、小两个车间,每个车间各有三分之一的工人是熟练工,已知大、小两个车间人数原本相差90人。如果将两个车间里的熟练工对调,则大、小两个车间的人数比变为8:7。那么这个工厂一共有多少工人?
从哲学的角度看,不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉,而从历史的角度看,儒家思想世俗化之后构建的传统文化,最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理,当我们在批判传统文化和创造新文化的时候,应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底
根据以下资料,回答以下问题。2012年,河北省全省科技经费投入保持增长态势。其中,全省财政科学技术支出为44.7亿元,比上年增加11.5亿元,增长34.68%;财政科学技术支出占地方财政支出的比重为1.10%。除此之外,全省投入研究与试验发展经费
根据以下资料,回答以下问题。上海市接待外国游客主要客源地国家中,2012年8月与1~8月月均游客数都超过10000人的国家有()个。
与普通消费品以产品成本为基础的定价方式相异,奢侈品品牌通常会根据不同的市场期望值制定出欧洲、美国、亚洲3个不同的零售价格区域。在以法国、意大利为主要原产地的欧洲,奢侈品的定价往往最低。而欧洲品牌到了美国市场,通常也只会把价格稍微提高一些,因为那里的消费者对
某班学生凑钱为老师买一件价值在100~120元的礼物,费用均摊。有两名学生忘带钱,则其余人每人多付1元,若每人费用为整数,最终有多少学生付费?
学校合唱团演出,老师通过电话的方式通知合唱队员,每1分钟只能通知一人,得到通知的队员也通过电话方式告知其他队员,6分钟内最多通知()位队员。
根据所给材料,回答问题。矛盾普遍存在于客观世界中,模糊性亦寓于万物运动之中。鸡蛋可以孵鸡,当小鸡未啄出蛋壳时,总不能说它仍是蛋,亦不可称之为鸡,突变的事物会呈现短暂的模糊性,而另一些事物放到漫长的时间里考察也会使模糊性突出显现。铅块上放
随机试题
简述知识管理的实施要点。
真理具有相对性,所以真理中有可能包含谬误。()
比较蛋白质的二级结构,下面哪项描述是既符合α螺旋也符合β折叠的
下颌骨骨折达到临床愈合所需时间通常为
4岁男孩,身高90cm,体重11kg,皮肤较松弛,腹部皮下脂肪约O.3cm,该小儿的营养状况属
安全检查表的编制一般采用经验法和()。
根据《税务行政复议规则》的规定,下列事项中,不可以适用税务行政复议机关调解的是()。
以下对银行承兑汇票的特征的描述错误的是()。
要使市场在资源配置中起基础作用,其基本条件是()。
下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。
最新回复
(
0
)