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某局业务繁杂,但局长Z凡事亲历亲为,导致有时候难免工作顾及不周,由于工作太累,终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作,一段时间之后,Z局长出院检查工作的落实情况,发现有的副职把工作干得井井有条,有的副职工作却没有进展,重点工作难以推进。 (1)请
某局业务繁杂,但局长Z凡事亲历亲为,导致有时候难免工作顾及不周,由于工作太累,终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作,一段时间之后,Z局长出院检查工作的落实情况,发现有的副职把工作干得井井有条,有的副职工作却没有进展,重点工作难以推进。 (1)请
admin
2013-04-11
27
问题
某局业务繁杂,但局长Z凡事亲历亲为,导致有时候难免工作顾及不周,由于工作太累,终于病倒了。Z住院之前给副职都安排了工作,一段时间之后,Z局长出院检查工作的落实情况,发现有的副职把工作干得井井有条,有的副职工作却没有进展,重点工作难以推进。
(1)请你评价Z局长的工作方法。
(2)结合自身工作实际和上述案例,谈谈你自己是如何把握领导艺术的?
选项
答案
(1)Z局长凡事亲历亲为,尽职尽责,责任心很强,他这种认真负责的工作态度值得我们每个人学习。 但是,作为一名领导干部,要把握好自身的角色定位,做好领导与管理工作,充分发挥下属的能动性,充分发挥集体和团队的力量,这样才是一个称职的领导干部。 Z局长凡事亲力亲为的工作方式,反映了他在领导与管理方面存在欠缺,尤其是不善于分权与授权,只能导致自己越来越累,下属工作能力越来越差,团队整体工作能力下降。 同时,作为一名领导干部,要学会用人,量才用人,一定要充分考虑到下属的工作能力和特长,根据其能力特点授权与分配任务。 Z局长在出院检查副职工作时,有的工作做的好,有的工作没进展,充分说明他在分配任务时只是想当然,未能考虑副职各自的才能,才导致部分副职不能胜任。没有进展。 另外,有的副职工作没有进展导致重点工作难以推进,也同时说明Z局长在宏观统筹能力方面有所欠缺。在分配任务时,他没有很好地区分重点和难点,不能保证“重点推进,其他跟进”,计忽略了各副职分工之间的统筹和协调,不能促进各副职之间的协作。 (2)作为一个领导,一定要掌握好工作方法,我在工作时一般是采用以下方式: 一是要对工作有一个全面的把握和了解,明确工作方向。作为一个领导者,不必事必躬亲,但是一定要对工作有全面的了解,掌好舵,把好方向。 二是要根据工作性质确定适合的部门和人员去做。在分配下属任务时,要根据工作性质和执行者的能力特点,并和执行者进行有效的沟通,明确权责,同时了解他们对工作的想法,对他们进行必要的指导,确保工作中不走弯路,提高工作效率。 三是要跟进与指导。把握工作动态,并进行必要的监督和指导,通过时间和质量的监督,了解并帮助他们解决工作中出现的新困难,确保他们能够准时完成,高标准完成。
解析
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