2. 财经
  3. 一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训，结果却是员工被动学习，企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少( )层面的培训需求分

一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训，结果却是员工被动学习，企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少( )层面的培训需求分

admin2023-01-06  34
问题 一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训，结果却是员工被动学习，企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少(          )层面的培训需求分
选项 A、员工个人
B、任务(能力)
C、组织
D、行业
答案A
解析 一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训，结果却是员工被动学习，培训效果不好，主要原因是缺少员工个人层面的培训需求分析，从而造成员工的学习积极性不高。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QqRD777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)