用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担( )。

admin2019-11-30 69

问题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，该用人单位应当依法承担( )。

选项 A、连带补偿责任
B、损害赔偿责任
C、经济补偿责任
D、连带赔偿责任

答案D

解析本题考查连带赔偿责任相关知识。D选项为正确选项。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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