首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,该用人单位应当依法承担( )。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,该用人单位应当依法承担( )。
admin
2019-11-30
26
问题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,该用人单位应当依法承担( )。
选项
A、连带补偿责任
B、损害赔偿责任
C、经济补偿责任
D、连带赔偿责任
答案
D
解析
本题考查连带赔偿责任相关知识。D选项为正确选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qs0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述,不正确的是()。
下列有关结构化面试特点的表述,正确的是()。
组织变革的程序是()。
在期望理论中,个人需要多少报酬称为()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。影响薪酬的主要因素有()。
用人单位不得克扣劳动者的工资,用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,属于克扣工资的是()。
劳动争议申请仲裁的时间期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。小
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
随机试题
女,48岁。近1个月感口渴,饮水量增至每天2000ml。身高156cm,体重71kg,空腹血糖180mg/dl(10.0mmol/L),餐后血糖252mg/dl(14.0mmol/L)。系初次发现血糖高,过去无糖尿病史。4年后该患者被发现有浸润型肺结核
A.普通处方B.急诊处方C.儿科处方D.麻醉药品和第一类精神药品处方E.第二类精神药品处方淡红色处方作为()。
按基础的构造特点不同,可分为()。
现场签证是指发、承包双方现场代表(或其委托人)就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明。现场签证的范围一般包括()
降低盈亏临界点作业率的办法有()。
三山五岳:黄山:泰山
守旧还是创新一直是个争论不休的话题,前者的基础往往在于“传统文化的保持”,后者的起点在于“不发展就没有前途”,这种矛盾近年来在法国的葡萄酒行业中表现得很明显,法国葡萄酒行业为了保持几百年的葡萄酒生产传统,坚决不肯进行产业改造,工艺、包装、口味一直沿袭固有,
在IP数据报转发过程中,根据“下一跳”目的IP地址找到目的物理地址的协议是()。
简述犯罪构成的概念及意义。
1Becauseadiamondismadeofpurecarbon,ithasanimmenselystrongcrystalstructure,makingitthehardestofallminerals.
最新回复
(
0
)