小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

admin2012-03-28 48

问题小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

选项 A、提高工作业绩
B、提高生产率
C、提高员工工资
D、降低缺勤率

答案A,B,D

解析薪酬制度是否科学合理，给予员工的报酬是否让员工满意，不仅关系到员工个人的切身利益，也将直接影响企业的人力资源效率和劳动生产率，从而影响企业战略目标的实现。公平合理的薪酬方案有利于提高生产率、提高工作业绩，更可以激励员工努力工作。

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小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

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某工程项目的单代号网络计划如下图所示，图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位：月)。根据以上资料．回答下列问题：该工程项目进度计划中，工作D的总时差为()个月。

关于建设工程项目，目标主动控制的说法，正确的是()。

招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标的招标方式是()。

下列选项中，属于确定型网络计划技术的是()。

甲施工企业2017年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的利润总额为()万元。

作为市场营销观念的补充和完善，社会营销观念的特点是()。

职业生涯管理政策包括()。

可出现双侧瞳孔针尖样缩小的是

具有调节体温功能的气是具有行呼吸功能的气是

患者男，34岁，出现右下肢放射性疼痛5个月，体检：右足底针刺觉减退，跟腱反射未引出，小腿二头肌肌力减退，该患者最可能的诊断为()

建立工程项目质量管理体系的步骤不包括()

合同履行的前提和依据是(　　)。

某套英语试题中，共有30道单选题。答对一道题得3分，答错一道题倒扣1分。如果整套题全部选A，则得分为10分；如果全部选B，则得分为－10分；如果全部选C，则得分为2分；如果全部选D，则得分为()分。

在对幼儿进行“认真听并能听懂”的语言培养中要多给幼儿提供()的机会。

窗体上有一个名称为Commandl的命令按钮，—个名称为Textl的文本框，其Text属性值为“VBProgramming”。运行程序后，选中其中的“VB”，并执行如下事件过程：PrivateSubCommandl—Click()Text1．S

微机上广泛使用的Windows7是()。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某工程项目的单代号网络计划如下图所示，图中节点下方的数字为该工作的持续时间(时间单位：月)。根据以上资料．回答下列问题：该工程项目进度计划中，工作D的总时差为()个月。

关于建设工程项目，目标主动控制的说法，正确的是()。

招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标的招标方式是()。

下列选项中，属于确定型网络计划技术的是()。

甲施工企业2017年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的利润总额为()万元。

作为市场营销观念的补充和完善，社会营销观念的特点是()。

职业生涯管理政策包括()。

可出现双侧瞳孔针尖样缩小的是

具有调节体温功能的气是具有行呼吸功能的气是

患者男，34岁，出现右下肢放射性疼痛5个月，体检：右足底针刺觉减退，跟腱反射未引出，小腿二头肌肌力减退，该患者最可能的诊断为()

建立工程项目质量管理体系的步骤不包括()

合同履行的前提和依据是( )。

某套英语试题中，共有30道单选题。答对一道题得3分，答错一道题倒扣1分。如果整套题全部选A，则得分为10分；如果全部选B，则得分为－10分；如果全部选C，则得分为2分；如果全部选D，则得分为()分。

在对幼儿进行“认真听并能听懂”的语言培养中要多给幼儿提供()的机会。

窗体上有一个名称为Commandl的命令按钮，—个名称为Textl的文本框，其Text属性值为“VBProgramming”。运行程序后，选中其中的“VB”，并执行如下事件过程：PrivateSubCommandl—Click()Text1．S

微机上广泛使用的Windows7是()。

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合同履行的前提和依据是(　　)。