在一次研究确定法院“优秀法官”推荐人选的会议上，法院的同事们因意见分歧发生激烈争执，各不相让。形成僵局。而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人。你怎么处理?

admin2013-01-22 70

问题在一次研究确定法院“优秀法官”推荐人选的会议上，法院的同事们因意见分歧发生激烈争执，各不相让。形成僵局。而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人。你怎么处理?

选项

答案(1)首先应控制局面，防止矛盾激化。让意见不同的同事先分开坐下来，不要再继续争吵，有什么问题可以平心静气地解决。 (2)弄清原因，积极寻找解决问题的办法。如果是因为推荐的法官确实在能力和业务上称不上优秀，可以考虑选择重新推荐。如果是因为法院同事有内部矛盾，则要提醒同事们不能把情绪带到工作中来，在工作中应该团结。 (3)分析问题后，我会坚持原则和标准，认真评议，选出符合条件的人选，并按要求上报。

解析本题考查考生的应变能力和组织协调能力，本题的关键点有“形成僵局”“马上上报”，考生虚注意。

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在一次研究确定法院“优秀法官”推荐人选的会议上，法院的同事们因意见分歧发生激烈争执，各不相让。形成僵局。而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人。你怎么处理?

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政法干警招录考试

领导派你和两个同事工作，去某单位办手续，两个同事因为工作上发生分歧，情绪激动，恶语相向。你怎么办?

在工作中，你的一位同事跟你的工作能力差不多，但是他喜欢把事情夸大，领导比较看重他。对这种情况你怎么做?

行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

金铃子散的功用是

消化脂肪的消化液包括()。

抗战期间，国民政府行政体制的最大变化是为适应抗战和巩固统治的需要而设立()

计划是为控制工作提供标准的。（）

不属于生产中污染热原的途径是

下列关于利巴韦林作用机制的描述中，不正确的是()。

以下用人单位的做法不违反法律的是()

下列各项汇总，属于定期清查时间的有()。

下列各项中，意义不同于其他选项的是()。

Heworkstenhoursaday,makesmorethanUS$98000ayear,doesn’t【C1】totakeholidays,dresses【C2】hepleases.He’

在一次研究确定法院“优秀法官”推荐人选的会议上，法院的同事们因意见分歧发生激烈争执，各不相让。形成僵局。而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人。你怎么处理?

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领导派你和两个同事工作，去某单位办手续，两个同事因为工作上发生分歧，情绪激动，恶语相向。你怎么办?

在工作中，你的一位同事跟你的工作能力差不多，但是他喜欢把事情夸大，领导比较看重他。对这种情况你怎么做?

行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

金铃子散的功用是

消化脂肪的消化液包括()。

抗战期间，国民政府行政体制的最大变化是为适应抗战和巩固统治的需要而设立()

计划是为控制工作提供标准的。（）

不属于生产中污染热原的途径是

下列关于利巴韦林作用机制的描述中，不正确的是()。

以下用人单位的做法不违反法律的是()

下列各项汇总，属于定期清查时间的有()。

下列各项中，意义不同于其他选项的是()。

Heworkstenhoursaday,makesmorethanUS$98000ayear,doesn’t【C1】______totakeholidays,dresses【C2】______hepleases.He’

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