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领导让你送材料,但因为你手头有重要工作抽不开身。让一名同事帮忙,但该同事却推托有事,不愿意代替你去送材料。你怎么办?
领导让你送材料,但因为你手头有重要工作抽不开身。让一名同事帮忙,但该同事却推托有事,不愿意代替你去送材料。你怎么办?
admin
2017-07-31
70
问题
领导让你送材料,但因为你手头有重要工作抽不开身。让一名同事帮忙,但该同事却推托有事,不愿意代替你去送材料。你怎么办?
选项
答案
领导让我送材料,但是我没空,请同事帮忙,该同事又推托,此时我会本着工作第一的原则,先想办法把领导交代的材料送到.然后妥善处理和同事之间的关系。 第一,既然我没空,而该同事也有事,那么我会即刻寻求其他同事的帮助。向其他同事坦诚说明情况,真诚地寻求他们的帮助。如果经过我的说明和请求,有同事愿意帮助我送材料,那么我会非常感谢这位同事,在以后工作中也会尽量帮助他,也可以在工作之余请他喝杯咖啡,以表我真诚的谢意。 第二,如果没有合适的人帮我送这份材料,那么我会分情况处理。如果我手头的工作并不是很着急,可以在我送完领导交代的材料之后再做,那么我会先去送领导的材料.然后赶紧回来完成自己的工作,必要时加班完成;但是如果我手头的工作也非常急,不得耽误,那么此时我就要向领导请示,向他说明情况,建议他如果他的文件不着急的话,我会在处理完手头的工作后第一时间把材料送达.但是如果该材料必须即刻送达,那么会建议领导另派人员,以免耽误材料的送达。我相信经过我的坦诚解释,领导一定能明白并理解,把工作协调好。 第三,对于未能帮助我送材料的同事,我表示充分的理解和尊重,因为每个人每天都有自己的工作,我相信大家都是有各自的理由和原因,别人能帮助我,我自然会心存感激,但别人若帮不了我,我也不能因此就心生不满,而是要充分理解每个人的工作处境。所以,在以后,我依然会与同事们友好相处,并在同事需要帮助的时候尽己所能,这样才能打造牢固的同事关系。
解析
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