企业管理中,有人主张管理宜严,有人主张管理宜宽,有人主张管理宽严相济,这些主张体现出的是管理学中的( )原理。

admin2015-05-10  31

问题 企业管理中,有人主张管理宜严,有人主张管理宜宽,有人主张管理宽严相济,这些主张体现出的是管理学中的(    )原理。

选项 A、系统均衡
B、人性假设
C、运动控制
D、信息沟通

答案B

解析 人性假设,就是对人的本质的主观认知,它是建立管理理论的基础。管理归根到底是人的管理,现代管理理论都以人性假设为前提,不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念和管理行为。中国古代的“性善论”、“性恶论”,西方管理学家提出的“人性可塑论”等,都是代表性的人性假设。
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