首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
论证有效性分析:分析下述论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 “Bayview中学正在考虑,是否要求本校学生在校时穿校服。因为城镇中的一所私立学校Acorn Valley中学的学生很少有人迟到、缺席或违纪,一般都能获得
论证有效性分析:分析下述论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 “Bayview中学正在考虑,是否要求本校学生在校时穿校服。因为城镇中的一所私立学校Acorn Valley中学的学生很少有人迟到、缺席或违纪,一般都能获得
admin
2013-06-26
64
问题
论证有效性分析:分析下述论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。
“Bayview中学正在考虑,是否要求本校学生在校时穿校服。因为城镇中的一所私立学校Acorn Valley中学的学生很少有人迟到、缺席或违纪,一般都能获得比Bayview学生更高的分数,从而更有可能考上大学。既然Acorn Valley要求其学生穿校服,那么Bayview中学的学生也应该穿校服。”
选项
答案
透过现象看本质 作者认为Bayview中学应该效仿Acorn Valley中学,要求其学生在校期间穿校服。为了支持这一结论,作者指出了Acorn Valley中学很少有人迟到、缺席或违纪,并且学生成绩优异。作者的结论有许多方面值得怀疑: 首先,作者假定正是由于Acorn Valley要求其学生穿校服,学生才有以上列举的优点。人们很难相信Acorn Valley的学生总体上能够获得较高的分数,能够考上大学的主要原因是他们穿校服。同样地,作者认为学生的着装使得.Acorn Valley的学生很少缺席、违规,这显然也不合常理。 其次,作者假定校服是Bayview和Acorn Valley之间唯一的不同。这个假定并没有证据来支持。其实造成两所学校不一样的因素有很多,比如说有的学生有天分和学习兴趣,比如教师的教学水平等。 最后,我们并不清楚作者的建议是否会给Bayview中学带来实际的效果。举例来说,作者认为Acorn Valley中学的学生基本上获得较高的成绩,并且更有可能继续到大学深造,但是我们并不清楚比较的对象是哪些,是与Bayview中学的学生相比还是同其他学校的学生相比,这是很难让人信服的结论。 总之,作者对于“Bayview中学的学生应该穿校服”的结论没有提供令人信服的理由。要使论证有说服.力,作者必须证明Acorn Valley中学的学生穿校服与上面所提到的各种优点相关联着。此外,还必须确定Bayview中学在其他相关的方面与Acorn Valley中学是相同的,是否穿校服是两所学校唯一的区别。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R4Sa777K
本试题收录于:
管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0
管理类联考综合能力
专业硕士
相关试题推荐
论述教学过程的性质。
简述学校教育在学生的身心发展中起主导作用的条件。
结合实际分析影响问题解决的主要因素。
论述师生关系的模式及理想的师生关系。
简述中华民国临时政府教育部的教育改革内容。
对人的身心发展来说,学校教育是一种_________环境。
十九世纪德国教育家洪堡推动新大学运动,创建了柏林大学办学模式,为大学增添了()。【2014年-重庆师大】
中国近代科举考试改革过程中,清政府正式提出设立“经济特科”是在()。
《学记》将大学教育的年限划分为两个阶段,第一阶段从第一年到第七年,第二阶段从第八年到第九年,第九年考试合格,称之为()。
英国广播公司(BBC)基于剑桥大学研究者的数据体系,分析了365种职业未来的“被淘汰概率”。其中,电话推销员、打字员、银行职员等职业,分别以99.0%、98.5%、96.8%概率,被列为可被人工智能取代的职业;而艺术家、心理医生、教师等职业,分别以3.8%
随机试题
交际型公关的特点是()
与乳糖操纵子正性调节相关的有
浦肯野细胞与心室肌工作细胞比较,其生物电变化的特征是
小动物接触易挥发液态化合物的急性毒性试验,最适宜采用的染毒方法是
( )可以反映金融制度能否保证金融交易活动以相对低的成本顺利进行和促使储蓄向投资顺利转化。
以下属于寡头垄断行业的特征的有()。
以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。
在风景名胜区内举办大型游乐活动,应当经()审核后,依照有关法律、法规的规定报有关主管部门批准。
在Excel中,公式“=SUM(B1:B5)”等价于()。
在窗体中有一个命令按钮Command1,事件代码如下:PrivateSubCommand1_Click()DimsAsIntegers=P(1)+P(2)+P(3)+P(4)Debug.Prints
最新回复
(
0
)