极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。

admin2016-12-28 41

问题极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。

选项 A、集权型
B、分权型
C、民主型
D、放任型

答案D

解析放任型，又称为无为而治型，它的缺点是极易失控，造成工作被动。

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本试题收录于：综合管理题库地方公务员分类

综合管理

地方公务员

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