极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是( )。

admin2016-12-28  28

问题 极易失控并造成工作被动的领导方式的行政领导的类型是(    )。

选项 A、集权型
B、分权型
C、民主型
D、放任型

答案D

解析 放任型,又称为无为而治型,它的缺点是极易失控,造成工作被动。
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