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自考
薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础 ( )
薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础 ( )
admin
2020-07-04
50
问题
薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础 ( )
选项
A、岗位设定
B、人员招聘
C、绩效考评
D、人员培训
答案
C
解析
薪酬设计作为企业激励或约束机制以绩效考评为基础，岗位职责的清晰则是绩效考评的基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R6tR777K
本试题收录于：
国际企业管理题库经管类分类
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国际企业管理
经管类
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