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  3. 薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础 ( )

薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础 ( )

admin2020-07-04  88
问题 薪酬设计作为企业激励或约束机制以_______为基础    (    )
选项 A、岗位设定
B、人员招聘
C、绩效考评
D、人员培训
答案C
解析 薪酬设计作为企业激励或约束机制以绩效考评为基础，岗位职责的清晰则是绩效考评的基础。
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