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  3. 卫生人力资源需求的主要预测方法有：_______、_______、_______和_______。

卫生人力资源需求的主要预测方法有：_______、_______、_______和_______。

admin2015-07-25  63
问题 卫生人力资源需求的主要预测方法有：_______、_______、_______和_______。
选项
答案健康需要法；健康需求法；服务目标法；人口比值法
解析 健康需要法：为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量。健康需求法：建立在有效需求，即卫生服务实际利用上，根据过去和现在的实际服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量。服务目标法：制订了服务产出量目标，卫生人力需要量即可得出。人口比值法：该预测方法简便易行，只要掌握了预测的人口数及卫生人力与人口的比值，就可计算出目标年度卫生人力需要量。
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