卫生人力资源需求的主要预测方法有:_______、_______、_______和_______。

admin2015-07-25  26

问题 卫生人力资源需求的主要预测方法有:_______、_______、_______和_______。

选项

答案健康需要法;健康需求法;服务目标法;人口比值法

解析 健康需要法:为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量。健康需求法:建立在有效需求,即卫生服务实际利用上,根据过去和现在的实际服务需求量,考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素,计算出未来的服务需求量,再推算出卫生人力需求量。服务目标法:制订了服务产出量目标,卫生人力需要量即可得出。人口比值法:该预测方法简便易行,只要掌握了预测的人口数及卫生人力与人口的比值,就可计算出目标年度卫生人力需要量。
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