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用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )
admin
2018-09-25
70
问题
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
用人单位发生合并或者分立，原劳动合同继续有效，由合并或者分立后存续的公司继续履行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RJi0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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