某公司主持起草新的绩效考核办法，该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作，并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定，下列哪种说法是正确的?

admin2018-10-29 31

问题某公司主持起草新的绩效考核办法，该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作，并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定，下列哪种说法是正确的?

选项 A、该公司视为该绩效考核办法的作者
B、该绩效考核办法的作者是王某，该绩效考核办法的著作权人也是王某
C、该绩效考核办法的作者是王某，该绩效考核办法的著作权人是该公司
D、该绩效考核办法的署名权由王某享有，该绩效考核办法的复制权由该公司享有

答案A

解析《著作权法》第十一条第三款规定，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。新的绩效考核办法由该公司主持，代表该公司意志创作，并由该公司承担责任，属于法人作品，该公司视为该绩效考核办法的作者。因此，选项A的说法正确，选项B的说法错误。同时，《著作权法》第十一条第一款规定，著作权属于作者，该法另有规定的除外。可见，该绩效考核办法的著作权人是该公司，署名权、复制权等均由该公司享有。选项C、D的说法错误。
综上，本题正确答案为：A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RR9S777K

本试题收录于：相关法律知识题库专利代理人分类

专利代理人

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某公司主持起草新的绩效考核办法，该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作，并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定，下列哪种说法是正确的?

相关法律知识

专利代理人

企业对供应商的情况进行调查发现，此供应商还未获得质量管理体系认证证书，意味着此供应商()。

互利共赢关系可通过企业和供应商合作和协商协调相互的行为，达到互利共赢的目的。它给企业带来的好处有()。

竞争关系模式主要表现为价格驱动，具有的特征为()。

企业与供应商的关系是竞争关系模式时，有利于()。

根据征询和调查所得的资料并结合人的分析判断，对供应商进行分析、评价的方法是()。

下列关于审核证据的说法，正确的是()。

在现场审核中，抽样计划的合理性与()密切相关。

关于鉴定成本，下列说法正确的有()。

如何识别汽车导线的颜色?

腰椎间盘突出症的诱因是

已知F1、F2、F3、F4为作用于刚体上的平面汇交力系，其力矢关系如图4-64所示为平行四边形。由此可知()。

在物业经营管理活动中，关于物业管理合同的构成要素，说法正确的有()

心理学家艾宾浩斯对记忆的研究表明，遗忘速度随着时间推移而减慢。()

下列关于服务器技术的描述中，错误的是()。

VisualBasic应用程序中标准模块文件的扩展名是______。

ThebasicaimofthisInstitutionisthe______ofcancer.

RobertSpring,a19thcenturyforger(伪造者),wassogoodathisprofessionthathewasabletomakehislivingfor15yearsbyse