2. 自考
  3. 途径一目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到( )

途径一目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到( )

admin2013-05-19  70
问题 途径一目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到(    )
选项 A、对下属阐明组织目标与任务
B、对下属阐明工作任务的要求
C、引导职工达到目标
D、帮助职工扫清达到目标的通路
E、帮助职工建立工作目标
答案B，D
解析 途径一目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应做到：(1)阐明对下属工作的要求；(2)用抓组织、关心生产的方法帮助职工扫清达到目标的通路。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RSnR777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)