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供需平衡的方法相比较,达到调整目标的速度比较快,同时对员工的伤害程度比较大的是( )。
供需平衡的方法相比较,达到调整目标的速度比较快,同时对员工的伤害程度比较大的是( )。
admin
2013-05-31
54
问题
供需平衡的方法相比较,达到调整目标的速度比较快,同时对员工的伤害程度比较大的是( )。
选项
A、裁员
B、减薪
C、自然减员
D、再培训
E、提前退休
答案
A,B
解析
裁员虽然会比较迅速地解决组织问题,但是这种方法易产生劳资双方的敌对行为,会带来众多的社会问题,需要有一个完善的社会保障体系来支持。减薪也会增加员工的不满情绪。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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