张某非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，公司研究决定，从2009年5月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。