首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业管理信息系统的基本组成包括( )。
商品流通企业管理信息系统的基本组成包括( )。
admin
2012-12-17
44
问题
商品流通企业管理信息系统的基本组成包括( )。
选项
A、开发资金
B、软件系统
C、人
D、开发小组
E、硬件系统
答案
B,C,E
解析
商品流通企业管理信息系统的基本组成有:①人,包括顾客、企业员工、系统分析人员、系统设计人员、系统实施和操作人员、系统维护和管理人员、各层次管理机构的管理者和决策者等;②硬件系统;③软件系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RbcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。
不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的工作是结构化的,则( )的领导可以带来高的绩效和满意度。
以下属于集体合同特征的是()。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
下列关于人力资源信息系统的基本职能,说法不正确的是()。
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼,一
随机试题
()是基金投资面临的基金交易对象无力履约而给基金带来的风险。
Thereason______I’mwritingistotellyouaboutapartyonSaturday.
以下最适宜作桥体龈面的材料是
男性,16岁,突然四肢弛缓性瘫痪,双侧面瘫一周来院,无尿便失禁,无发热,腰穿正常。病前无感染史,首先应想到的诊断是
患者,女,29岁,遭遇交通事故,头部外伤,昏迷,入院住ICU病房,在以下观察中非必需的是
患者,男性,60岁。左肺癌根除术后2小时,患者自觉胸闷,呼吸急促,测血压、脉搏均正常,见水封瓶内有少量淡红色液体,水封瓶长玻璃管内的水柱不波动。考虑为
项目总承包工程管理模式的缺点包括( )。
股票分割会使股票的每股市价下降,可以提高股票的流动性。()
2009年6月,广州亚运城市志愿服务拉开序幕,13000多个市民争当爱心推广大使,积极投身于“促文明、迎亚运”的活动当中去。这反映了人的价值在于()。
甲某向乙某借了5万元的高利贷,事后乙某向甲某讨还时,甲某矢口否认,并且将乙某强行关在自家的地下室里,对其殴打,让乙某将借据交出,并强迫乙某书写字据称甲某已经将5万元还给乙某了,否则就不放乙某,乙某无奈只得照办。则()。
最新回复
(
0
)