首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
admin
2012-11-10
93
问题
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。根据上述材料,回答下列问题。
为了保证薪酬的内部公平性,应进行( )。
选项
A、工作分析
B、职位评价
C、市场薪酬调查
D、薪酬预算
答案
B
解析
职位评价的作用主要体现在两个方面,一是确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异,从而使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RerM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某人申请住房贷款20万元,贷款期为4年,贷款月利率为0
房地产市场调研的特点有()。
不考虑其他因素的影响,当供给曲线向右移时,房地产的开发成本()。
某房地产开发公司投资一住宅小区,区总建筑面积10000m2,项目总成本为2000万元,预期利润为12%,当地的销售税费为8%。并根据每一居室的楼层、朝向、住宅设计、装修标准确定具体的每套住宅单位售价。本案例中房地产的定价方法为()。
房地产()是围绕地块进行环境分析和规划设计分析。
()是指土地使用者将建设用地使用权转移给他方,他方为此支付建设用地使用权转让金的行为。
业主委员会是业主大会的执行机构,它的职责包括()。
研究关于人类活动特别是经济活动的空间分布及空间中各类要素的相互关系的学说为()。
( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或应聘者测验分数,或个人简历对面试结果做出判断。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
随机试题
瘫痪、极度衰弱的患者应采取的卧位是
下列关于肺换气的叙述,正确的是
财政政策中的协调功能,主要体现在对社会经济发展过程中某些()的调节和制约。
商品交换最典型的法律形式是( )。
关于担保的说法,正确的是()。[2015年真题]
目前在银行代理的保险中占据市场主流的险种主要是分红险和()。
【2016年上海B第86题】城镇化率是指城镇人口占总人口的比重,2012年我国的城镇化率约为()。
进程创建的时候,不需要做的是()。
设f(x)在[a,b]上连续且单调增加,证明:
Springisa【B1】______season.Thetemperaturesaremild,andthebloomingtreesandflowersmakethecitybright【B2】______.This
最新回复
(
0
)