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  3. 当实验出现了“霍桑效应”时，为了改进实验，后续研究应采取

当实验出现了“霍桑效应”时，为了改进实验，后续研究应采取

admin2012-11-20  60
问题 当实验出现了“霍桑效应”时，为了改进实验，后续研究应采取
选项 A、双盲法
B、消除法
C、平衡法
D、对抗法
答案A
解析 本题旨在考查考生对心理学实验中的变量控制方法的了解与掌握。在心理学实验中，被试在实验中并非消极被动地接受主试的操作，而总是以某种动机、态度来对待实验。被试很可能会自发地对实验目的产生一个假设或猜测，然后用自认为能满足目的方式进行反应。这被称作要求特征。霍桑效应(Hawthorne Effect)是要求特征的典型例子。霍桑效应起源于1924年至1933年间的一系列实验研究，由梅奥为首的研究小组提出此概念。霍桑工厂是美国西部电器公司的一家分厂。为了提高工作效率，这个厂请来包括心理学家在内的各种专家，在约两年的时间内找工人谈话两万余人次，耐心听取工人对管理的意见和抱怨，让他们尽情地宣泄出来。结果，霍桑工厂的工作效率大大提高。这种奇妙的现象就被称作“霍桑效应”。“霍桑效应”用在实验设计中指的是要求特征对实验结果造成的干扰。要避免霍桑效应，有效的方法就是双盲法，即主试和被试都不知道研究的目标，避免被试极力朝着他们理解的主试的期望去表现。因此本题选A。
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