用人单位在以下情形下可以解除合同的有( )。

admin2022-10-17 41

问题用人单位在以下情形下可以解除合同的有( )。

选项 A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、李某在怀孕期间严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D、陈某与所在单位的劳动合同期满

答案A，D

解析劳动合同终止的限制性规定：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认“丧失或者部分丧失”劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年。且距法定退休年龄不足5年的；选项A，患职业病“未丧失”劳动能力，对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被“解除”劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

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