2. 实用职业技能
  3. 有( )情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

有( )情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

admin2022-05-30  54
问题 有(          )情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
选项 A、在试用期内的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
D、用人单位让劳动者从事重体力劳动的
E、劳动合同还有三个月即将到期的
答案A,B,C
解析 劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有以下三种情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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