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在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当( )。
在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当( )。
admin
2013-04-10
40
问题
在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当( )。
选项
A、按照新的比较低的薪酬水平执行
B、将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C、按照原有的比较高的薪酬水平执行,对该职位的工作职责不做调整
D、将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留,但要适当增加该职位的职责范围
E、按新的薪酬执行,但要削减部分职位
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RtgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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