首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
将组织形象划分为直接形象和间接形象的依据是( )
将组织形象划分为直接形象和间接形象的依据是( )
admin
2020-04-08
24
问题
将组织形象划分为直接形象和间接形象的依据是( )
选项
A、社会公众的评价态度
B、公众对组织形象因素的关注程度
C、主客观属性
D、公众获取组织信息的媒介渠道
答案
D
解析
组织形象的分类方法有很多种。其中,根据公众获取组织信息的媒介渠道,可将组织形象分为直接形象和间接形象。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rv1R777K
本试题收录于:
公共关系学题库经管类分类
0
公共关系学
经管类
相关试题推荐
最初的组织文化源于组织创建者的()
结合了个人决策和群体决策优点的群体决策方法是()
如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()
学习型组织的边界建立在________关系的基础之上。()
态度
简述组织文化的积极功能。
领导的服务功能包括
美国著名政治学家勒纳和拉斯韦尔使用的公共政策学的学科名称是()
新闻发布会
以概括性导语为主体,让新闻事实排列成为一个有机整体的新闻稿结构属于()
随机试题
在社会主义社会,被领导者的本质是【】
A15%B70%C±10%D±15%E±7.5%注射用无菌粉末平均装量0.05g以下或0.05g,装量差异限度为
治疗不稳定心绞痛的药物是
下列对减压病患者,因气泡对感觉神经末梢刺激所致症状的描述,哪项是错误的
不属于安全检查表常用类型的是()。
在一起受贿案件的侦查过程中,侦查人员获悉,犯罪嫌疑人接受财物时,他家的保姆赵某曾经在场,遂决定传唤赵某协助调查。本案中,办案机关的做法错误的是()。
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性,可能是()。
A、B两位同学参加同一次竞赛考试,如果A答对的题目占题目总数的3/4,B答对了25道题,他们两人都答对的题目占题目总数的2/3,那么两人都没有答对的题目共有几道?
以下关于面向对象的分析与设计的叙述中,说法正确的是(53)。
最新回复
(
0
)