首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有( )。
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有( )。
admin
2021-07-16
48
问题
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有( )。
选项
A、身体特质
B、智力特质
C、学识特质
D、社交特质
E、动机特质
答案
A,B,C
解析
临界特质分为能力特质和态度特质两大类。选项ABC属于能力特质,选项DE属于态度特质。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S10M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织结构的定义包含的含义分别是()。
人力资本投资分析的现代奠基人是()。
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。
下列不属于劳动争议的是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三个等级,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料,回答问题。
根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。
某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元,明年达到60亿元,五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加,现在每周的产量需要由400台增加到600台设备
下列属于劳动争议范围的是()。
随机试题
下述不属于水溶性维生素的是
常用的平均数指标不包括
流行性感冒病毒的常见感染类型是乙型肝炎病毒常见的临床感染类型是
下列哪一行为应以妨害公务罪论处?()
( )属于要约邀请。
windows打开的多个窗口,既可以平铺,亦可以层叠。()
某企业有房屋、设备等固定资产1000万元,折旧率6%;银行长期贷款100万元,年利率5%;生产工人工资总额120万元;管理人员工资10万元;原料、材料、动力费用1.500万元。则其总固定成本为()万元。
甲、乙公司为同一集团下的两个子公司。甲公司2012年初取得乙公司10%的股权,划分为可供出售金融资产核算。同年5月份,又从母公司M公司手中取得乙公司45%的股权,对乙公司实现控制。第一次投资支付银行存款20万元,当日乙公司可辨认净资产公允价值为300万元,
有以下程序int a=2;int f(int *a){return (*a)++;}main( ){ int s=0; { int a=5; s+=f(&a); } s+=f(&a); printf(“%d\n”,
A、Thecareandproperselectionofdogsasfamilypets.B、Differentbreedsofdogs.C、Responsibilityforseeingthatdogsarepr
最新回复
(
0
)