2. 公务员
  3. 旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。

旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。

admin2012-06-10  58
问题 旷工或者无正当理由逾期不归(    )的公安人员，应予以辞退。
选项 A、连续超过7天
B、连续超过10天
C、连续超过15天
D、连续超过30天
答案C
解析 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：①不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；②连续两年考核被确定为不称职的；③不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；④因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；⑤旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
   《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定：人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的。应当予以辞退：①作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的；②遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；③耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；④酗酒滋事或者经常酗酒的；⑤私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；⑥不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；⑦对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；⑧文化、业务素质低，不适应公安工作的。
   《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：①殴打他人或者唆使他人打人的；②违法实施处罚的；③违反规定收取费用的；④接受当事人及其代理人请客送礼的；⑤从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；⑥给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；⑦玩忽职守，不履行法定义务的；⑧不执行上级决定和命令的；⑨在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；⑩违反规定使用武器、警械的；(11)利用职权牟取私利的；(12)诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；(13)道德败坏，生活腐化的；(14)有其他违法违纪行为的。
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