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甲公司业务员乙被开除后并未上交相关文件,而是持盖有甲公司公章的合同书与其经常联系的丙公司订立一份合同,丙公司不知道乙已经被甲公司开除,并按照通常做法让乙提走了货款。丙公司要求甲公司履行合同引发争议。乙与丙公司所签订合同效力如何?( )
甲公司业务员乙被开除后并未上交相关文件,而是持盖有甲公司公章的合同书与其经常联系的丙公司订立一份合同,丙公司不知道乙已经被甲公司开除,并按照通常做法让乙提走了货款。丙公司要求甲公司履行合同引发争议。乙与丙公司所签订合同效力如何?( )
admin
2013-03-11
42
问题
甲公司业务员乙被开除后并未上交相关文件,而是持盖有甲公司公章的合同书与其经常联系的丙公司订立一份合同,丙公司不知道乙已经被甲公司开除,并按照通常做法让乙提走了货款。丙公司要求甲公司履行合同引发争议。乙与丙公司所签订合同效力如何?( )
选项
A、无效
B、有效
C、效力未定
D、可撤销
答案
B
解析
《合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”题中丙公司与甲公司经常联系且并不知道乙离职的事实,符合“相对人有理由相信行为人有代理权”的情况。故选项B为正确答案。本题情形属于表见代理,是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,但是相对人有理由相信行为人有代理权的行为。
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