首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述绩效考核结果的应用。
简述绩效考核结果的应用。
admin
2021-01-21
21
问题
简述绩效考核结果的应用。
选项
答案
(1)用于招募与甄选。 (2)用于人员调配。 (3)用于人员培训与开发决策。 (4)用于确定和调整员工薪酬。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S6FR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
行政组织建立的原则有助于()。
确定人员编制结构包括()
为使编制管理工作标准化,必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标,它们是()
经济条件是行政组织赖以生存和发展的物质基础。()
为了促进科技进步,加快科技成果向生产实际的转化,国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等,规定了科技发展投入要占当年GDP的2%的目标,这些科技发展目标属于
试述邓小平行政组织思想对我国当前行政组织改革与建设的指导作用。
行政组织的消极目标是指对社会起消极作用的目标。()
某某乡教育管理站年度目标管理责任书为全面贯彻教育方针,进一步巩固“两基”成果,特制定如下目标管理责任:1.适龄儿童都能入学。在校生年辍学率在1%以下,毕(结)业率达98%以上。2.学籍管理要严格规范,资料要齐全,数据要相符。3.认真贯彻实施《某某县
20世纪50年代中期,首先提倡在管理科学中应用系统方法的经济学家是()
人力资源宏观管理是()。
随机试题
急性肾炎紫癜性肾炎
婴儿最常见的腹部肿瘤是
下列选项中,()是确定建设规模的重要指标,是确定各项技术经济指标的基础。
在确定工程变更价款时,采用合同中工程量清单的单价或价格,通常可以()。在工程项目实施阶段,建安工程费用的结算可以根据不同情况采取多种方式,其中主要的结算方式为()。
具有圆弧形、复合型边坡破坏形式的岩体地质结构是()。
下列各项中,属于采购与付款循环中实物控制措施的有()。
2×17年7月1日,甲公司承诺向乙公司转让两种可明确区分的产品X和Y。产品X在合同开始时转让给乙公司,而产品Y则于2×18年3月31日转让给乙公司。乙公司承诺支付的对价包含固定对价1000万元和估计值为200万元的可变对价,甲公司将可变对价估计值纳入交易价
以下关于定金的说法,正确的有()。
积极的情绪和情感对活动起着协调和促进的作用,消极的情绪和情感对活动起着破坏和瓦解的作用,这体现了情绪和情感的()。
心理实验中计算机模拟的应用标志着现代认知心理学的诞生。()
最新回复
(
0
)