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赵某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年6月的一天赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,
赵某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年6月的一天赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,
admin
2013-01-04
52
问题
赵某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年6月的一天赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是( )。
选项
A、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
B、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
D、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
答案
B
解析
根据案例分析,自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系了。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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