2. 财经
  3. 小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有(

小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有(

admin2021-01-14  70
问题 小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有(       )。
选项 A、试用期
B、合同期限
C、试用期劳动报酬
D、最低工资标准
E、要求承担违约责任
答案A,C,E
解析 本题考查劳动法相关知识。合同期限满1年不满2年的，试用期不得超过60日；企业在试用期支付的报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者有在试用期内随时解除劳动合同的权利，不需要承担违约责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S6yM777K
本试题收录于： 运输经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0

运输经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)