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小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有(
小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有(
admin
2021-01-14
65
问题
小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有( )。
选项
A、试用期
B、合同期限
C、试用期劳动报酬
D、最低工资标准
E、要求承担违约责任
答案
A,C,E
解析
本题考查劳动法相关知识。合同期限满1年不满2年的,试用期不得超过60日;企业在试用期支付的报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者有在试用期内随时解除劳动合同的权利,不需要承担违约责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S6yM777K
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运输经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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运输经济专业知识与实务
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