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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。 ( )
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。 ( )
admin
2013-08-09
47
问题
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位“应当”(不是可以)向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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