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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。 ( )

admin2013-08-09  57
问题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。 (     )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位“应当”(不是可以)向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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