首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
解决薪酬内部公平性的手段是( )。
解决薪酬内部公平性的手段是( )。
admin
2022-12-12
22
问题
解决薪酬内部公平性的手段是( )。
选项
A、工作分析
B、薪酬调查
C、薪酬结构设计
D、职位评价
答案
D
解析
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SGRD777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于施工企业资质证书的申请、延续和变更的说法,正确的是()。
某施工企业与甲订立了材料买卖合同。却误将货款支付给乙,随后该施工企业向乙索回货款,并支付给甲。关于该案中施工企业、甲和乙之间债发生根据的说法,正确的有()。
我国法的形式包括()。
根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,下列说法正确的有()。
下列选项中,属于行政处分的有()。
下列选项中,除()以外均为出卖人的标的物存在权利瑕疵。
劳务派遣用工模式不能在()的工作岗位上实施。
有关甲企业的经济业务如下: (1)甲企业A在产品经核实为50件,每件完工程度为70%,每件产成品钢材的消耗定额为500公斤,每公斤平均单价3元,每件产成品工时定额100小时,工资及其他薪酬每小时2元。其他费用每小时定额4元(假设此种产品不存在变现风险)。
以下不属于道德的调整手段的是()。
随机试题
个案管理,是残疾人社会工作的主要方法之一。下列对于个案管理的说法,不正确的是()。
NuclearPowerIsnuclearpowerreallyamonster?No,definitelynot.Firstofall,nuclearpowerismuchsaferthanothe
患者,女性,45岁。车祸头部受伤,伤后立即昏迷,1小时后入院时中度昏迷,右侧瞳孔散大,光反射消失,左上下肢病理征(+)。最佳治疗措施为
患者胫骨骨折,最适宜的检查是
一患者,缺失,可摘局部义齿修复。义齿戴用1周后,复诊时发现右侧上颌结节颊侧黏膜反折处有小溃疡。处理方法为()
以下哪些属于保险合同终止的情形()。
对建设工程项目目标进行主动控制的主要作用在于()。
根据预算法律制度的规定,下列各项中,属于全国人民代表大会常务委员会的预算管理职权的有()。
赫尔巴特说:“我想不到有任何无教学的教育,正如在相反的方面,我不承认有任何无教育的教学。”这体现的是()。
有的人说“识时务者为俊杰。要懂得善变"。也有的人说“识时务者非俊杰,不能善变"。结合实际。谈谈你的看法。
最新回复
(
0
)