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下列选项中，属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款的行为有( )。
下列选项中，属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款的行为有( )。
admin
2022-12-12
59
问题
下列选项中，属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款的行为有( )。
选项
A、女职工生育享受产假少于120天的
B、安排女职工从事矿山井下劳动的
C、安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D、未对未成年工定期进行健康检查的
E、安排未成年工从事有毒有害劳动的
答案
B,C,D,E
解析
用人单位违反女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款：①安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；②安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；③安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；④安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；⑤女职工生育享受产假少于98天的；⑥安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；⑦安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；⑧未对未成年工定期进行健康检查的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SHRD777K
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人力资源管理专业知识与实务
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