2. 司法
  3. 陆某为制衣厂经营人，自2013年年初，陆某因资金不足，开始拖欠该厂职工工资，至2013年年末共拖欠韩某等17名工人工资共计人民币15万余元。该地劳动争议仲裁委员会先后两次作出仲裁协议，裁决陆某支付拖欠的工资。该仲裁协议生效后，陆某转移财产，逃避支付报酬。对

陆某为制衣厂经营人，自2013年年初，陆某因资金不足，开始拖欠该厂职工工资，至2013年年末共拖欠韩某等17名工人工资共计人民币15万余元。该地劳动争议仲裁委员会先后两次作出仲裁协议，裁决陆某支付拖欠的工资。该仲裁协议生效后，陆某转移财产，逃避支付报酬。对

admin2018-09-06  27
问题 陆某为制衣厂经营人，自2013年年初，陆某因资金不足，开始拖欠该厂职工工资，至2013年年末共拖欠韩某等17名工人工资共计人民币15万余元。该地劳动争议仲裁委员会先后两次作出仲裁协议，裁决陆某支付拖欠的工资。该仲裁协议生效后，陆某转移财产，逃避支付报酬。对陆某的行为定性，下列选项错误的是：(    )
选项 A、由有关政府部门介入解决陆某拖欠工资一事即可
B、陆某是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。构成拒不支付劳动报酬罪
C、陆某的行为是其所在的制衣厂的行为。只需要追究该制衣厂拒不支付劳动报酬罪
D、单位也可构成拒不支付劳动报酬罪，对陆某及制衣厂都要依据该罪定罪处罚
答案A,C,D
解析 本题考查的是对拒不支付劳动报酬罪的认定。根据《刑法》第276条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。陆某的行为已经构成犯罪，应当依法追究其刑事责任，而不是只需要行政机关解决此事，A选项错误。单位也可构成该罪，但该题目所述行为并未体现单位意志，也并非以单位之名，为单位谋取利益，所以制衣厂并不成立拒不支付劳动报酬罪，只有行为人构成拒不支付劳动报酬罪。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SK5y777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)