你负责企业安全生产检查工作，在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患，责令他们停业整顿，但是该企业领导说如果停产订单就不能完成，职工工资就发不出来，面对这种情况你怎么办?

admin2011-12-30 30

问题你负责企业安全生产检查工作，在检查过程中发现某企业存在重大安全隐患，责令他们停业整顿，但是该企业领导说如果停产订单就不能完成，职工工资就发不出来，面对这种情况你怎么办?

选项

答案安全生产事关重大，一旦发生安全事故将会带来难以挽回的损失，因此绝对不能轻视，在重大安全隐患面前，停产整顿是必须的，这是我作为安全生产检查工作者所必须坚持的工作原则。要做到“生产再忙，安全不忘”。因此遇到题目中的情况，我会做如下处理：第一、停业整顿是必须的。我会向该厂厂长讲明安全隐患可能带来的危害，说明停业整顿也是从该厂的角度出发，是为了企业的长远发展考虑。请他能够支持和理解我们的工作，配合停业整顿，我们也会尽力为企业提供帮助，将停业整顿的损失降到最小。第二、帮助企业联系相关的技术人员，为企业提供技术支援。在确保排除安全隐患的前提下，缩短停业整顿的时间，使企业尽快恢复生产。第三、请该企业领导估算一下，对于停产期间不能完成的订单是否可以等恢复生产之后，组织工人加班加点完成。如果不能，可以帮助该企业联系本市的兄弟企业，是否可以在收取一定成本的情况下，帮助完成订单。或者联系订货方，是否可以宽限一二段时间，推迟订单的交货日期。第四、对于停产期间不能发出工资的问题，请厂领导跟员工解释目前面临的困境，说明停业整顿，排除安全隐患也是对员工的生命安全负责，希望大家能够跟企业一起共度难关，并且向员工保证，停业期间拖欠的工资，在工厂恢复生产之后，一定会立即补发。在停业整顿期间视情况发给员工一定的生活补助，保证员工的正常生活。作为公务员，坚持工作第一的原则是我们必须做到的，但是在工作过程中，也要具体问题具体分析，既坚持工作第一的原则，又要从人民群众的切身利益出发，灵活变通地处理问题。我们应该深刻地认识到，保障群众的切身利益，才是我们一切工作的重心。

解析

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