亨利.法约尔提出的管理的十四条原则包括 ( )

admin2021-06-01 52

问题亨利.法约尔提出的管理的十四条原则包括 ( )

选项 A、统一指挥
B、统一领导
C、个人利益服从整体利益
D、人员的报酬要公正
E、劳动分工

答案A，B，C，D，E

解析为了进行有效的管理，亨利·法约尔提出了应遵循的十四条原则：劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬要公正、集中与分散、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神、集体精神。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SPKx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

管理学原理

经管类

相关试题推荐

简述意思表示瑕疵的情形。
李某欠赵某16万元无力偿还，经乙查证，王某欠李某25万元，履行期已届满。李某从未向王某催还。李某的退休金2000元，有关单位已经拖延一个月，李某亦未追要。下列陈述正确的是()
由于低失业率和第二次石油价格的冲击，1979年美国的年通货膨胀率上升到13％，对经济产生了不良影响，所以，美国联邦储备当局决定利用紧缩性货币政策来抑制这次通货膨胀。与以往不同的是，美联储倾向于关注准备金和货币供给的增长，而不是利率，以便能够迅速降低通货膨胀
企业经营计划书
马格纳国际公司是北美10大汽车制造厂之一。这家加拿大公司生产有4000种零配件，从飞轮到挡泥板，什么都有。它几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商都提供配件。比如，它是克莱斯勒汽车公司最大的配件供应商。马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构，并
战略有线股份有限公司是一家大型国际电讯公司，它在一个复杂多变的国际市场环境下运行。外交、民族主义、战争、经济形式、高科技、激烈竞争和产品快速创新等因素影响着整个市场环境，当然，战略有线股份有限公司也深受其影响。公司的研发成本非常高。战略有线股份有限公司投入
管理幅度
最近LY塑料制品有限公司发生了许多变革，公司新任CEO李云承诺，在不久的将来，公司还会有更加重大的变革。几年来，该公司一直是以公众持股的方式运营，但不久前，公司重新回归私人持股的方式经营。李云现在是公司的主要股东，总体控制公司的运营，这包括解雇原来的管理
亚洲塑料股份有限公司亚洲塑料股份有限公司是塑料制造业中最大的公司之一，保罗•利蒙博士最近就任该公司财务总监。保罗具有帮助公司克服困难的丰富经验，董事会成员一致认为他是这一职位的最佳人选。他还具备会计学和经济学的背景，并担任过一些重要的政事委员会的顾问。虽
职业学校教育属于()

随机试题

对某高校2014年考取研究生比例的教育预测属于()
在我国现存的所有制结构中，私营经济
A．C-反应蛋白　B．铜蓝蛋白　C．结合珠蛋白　D．白蛋白　E．热休克蛋白应激时血浆浓度降低的是
急性肾盂肾炎的治疗疗程是
打开报表平台，设置报表格式并保存文件。打开考生文件夹下的“利润表一1．srp”报表，设置B列的列宽为83
遵义一家某棉纺企业为增值税一般纳税人，20×2年1月份发生下列业务：(1)购进纺织设备一台，不含税价款10万元，取得增值税专用发票，另支付运费500元，取得承运部门开具的运输发票。(2)从当地农民生产者购进免税棉花10吨，每吨1．4万元，收购凭证上注明
离散系数是测量数据差异程度的一个相对指标，因而其数值的大小与数值之间的差异值大小无关。()
下列有关长江三峡的正确表述有()。
提出“形式服从功能”的设计师是()。
根据《民法通则》的规定，诉讼时效中断后，从中断时起，诉讼时效期间

最新回复(0)

亨利.法约尔提出的管理的十四条原则包括 ( )

管理学原理

经管类

简述意思表示瑕疵的情形。

李某欠赵某16万元无力偿还，经乙查证，王某欠李某25万元，履行期已届满。李某从未向王某催还。李某的退休金2000元，有关单位已经拖延一个月，李某亦未追要。下列陈述正确的是()

企业经营计划书

管理幅度

职业学校教育属于()

对某高校2014年考取研究生比例的教育预测属于()

在我国现存的所有制结构中，私营经济

A．C-反应蛋白 B．铜蓝蛋白 C．结合珠蛋白 D．白蛋白 E．热休克蛋白应激时血浆浓度降低的是

急性肾盂肾炎的治疗疗程是

打开报表平台，设置报表格式并保存文件。打开考生文件夹下的“利润表一1．srp”报表，设置B列的列宽为83

离散系数是测量数据差异程度的一个相对指标，因而其数值的大小与数值之间的差异值大小无关。()

下列有关长江三峡的正确表述有()。

提出“形式服从功能”的设计师是()。

根据《民法通则》的规定，诉讼时效中断后，从中断时起，诉讼时效期间

A．C-反应蛋白　B．铜蓝蛋白　C．结合珠蛋白　D．白蛋白　E．热休克蛋白应激时血浆浓度降低的是