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每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。 请根据上述资料,回答下列问题: 案例中体现了激励理论在
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。 请根据上述资料,回答下列问题: 案例中体现了激励理论在
admin
2010-05-06
36
问题
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
请根据上述资料,回答下列问题:
案例中体现了激励理论在实践中的哪种应用( )。
选项
A、目标管理
B、绩效薪金制
C、参与管理
D、行为矫正
答案
A
解析
通过自下而上、自上而下的设定目标,在完成员工目标的同时,也完成了部门目标乃至组织目标,即目标管理的过程。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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