2. 公务员
  3. 某地政府对干部进行绩效考核，要求干部在政务网站上公开自己的业绩和工作，除保密事项一律都要公开，并让群众点赞、评价，很多人对此褒贬不一。对此，你怎么看?

某地政府对干部进行绩效考核，要求干部在政务网站上公开自己的业绩和工作，除保密事项一律都要公开，并让群众点赞、评价，很多人对此褒贬不一。对此，你怎么看?

admin2020-07-18  38
问题 某地政府对干部进行绩效考核，要求干部在政务网站上公开自己的业绩和工作，除保密事项一律都要公开，并让群众点赞、评价，很多人对此褒贬不一。对此，你怎么看?
选项
答案干部在政务网站公开自己的业绩和工作，从而让群众进行点赞、评价这一行为，我认为有其积极意义。这有利于打造服务型政府和法治型政府，全面推进政务公开；这是一种新型的创新管理手段，可以促使领导干部的绩效考核更加科学、全面；还可以让群众真正了解政府工作，督促政府各级工作人员为人民做出更多的业绩；同时，还可以对其他单位起到良好的示范带动作用。 此外，我们也要意识到这一做法可能存在以下问题：第一，一些干部为了好看的业绩而对数据造假；第二，有些思想上存在偏差的领导干部，可能会应付了事，导致政策落实缓慢；第三，政务公开在政绩考核中所占的权重较低。 为了将这一绩效考核办法更好地实施下去，要注意以下几方面：第一，明确标准并加强监督和审核，责任落实到人；第二，对干部进行教育引导，让其意识到政务公开的必要性，确保积极配合；第三，提高政务公开在政绩考核中的比重，增强配套的鼓励和处罚措施。
解析
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