劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

admin2016-11-22 30

问题劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

选项 A、2个月
B、3个月
C、1年
D、不受限制

答案D

解析此题主要考查仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为 ( )

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下列各项中不可以通过划拨方式取得国有土地使用权的有()。

根据我国《民事诉讼法》的规定，在必要时未经当事人申请人民法院可以依职权直接裁定采取的措施是()。

违约责任的形式有(　　)。

招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处(　　)的罚款。

恒发建筑公司承包中科有限公司的办公楼扩建项目，根据《中华人民共和国建筑法》有关建筑工程发承包的规定，该公司可以(　　)。

建筑工程从业资格证件，严禁(　　)。

2007年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至(　　)。

承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5000元以上的，并处违法所得的(　　)罚款。

关于必须进行招标的工程建设项目的最低规模标准，下列各项中正确的是(　　)。

双方当事人都是法人或者其他组织的，申请强制执行的期限为()个月。

However,therearestillthousandsofyoungpeoplewhofindithardtofindajobinthatcountry.

胸骨自上而下分为___、_、_____三部分。

可摘局部义齿后牙排列，容易引起咬颊的原因是

男，35岁，已婚。因尿道口有脓性分泌物到医院就诊，被诊断为淋病。为防止该病传染给患者妻子，医师符合伦理的最佳做法是

对于二手个人住房贷款，商业银行最主要的合作单位是房地产经纪公司。()

2009年5月18日，甲从商场买回一件缺陷产品且造成了损害，则甲提起诉讼要求商场赔偿的实效期限为()。

甲汽车制造公司准备到发展中国家M国投资，对M国诸多条件进行了认真的调查分析，以下分析内容不属于钻石模型要素的是()。(2013年)

当前共青团工作面临哪些挑战?

Aschildrengetolder,self-disciplineshouldtaketheplaceofimposeddiscipline.Constrainsbecomeinternalizedandchildren

Whensheheardthebadnews,she______completely.

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招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处( )的罚款。

恒发建筑公司承包中科有限公司的办公楼扩建项目，根据《中华人民共和国建筑法》有关建筑工程发承包的规定，该公司可以( )。

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2007年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。

承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5000元以上的，并处违法所得的( )罚款。

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