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劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
admin
2022-08-18
54
问题
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
选项
A、两家生产涂料的企业,因为涂料配方的归属问题而发生纠纷
B、因为在商场买到的洗衣机出了故障,消费者与商场售货员发生纠纷
C、乙某因为不满领导独断专横的工作方式而与其发生争执
D、甲某因为公司肆意延长加班时间又不发加班工资而与公司发生纠纷
答案
D
解析
劳动纠纷的定义要点:①劳动者与用人单位之间;②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。A、B两项不符合①。C项不符合②。D项符合所有定义要点。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SbkY777K
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